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雷泽娱乐官网河南省拟出台省科学院发展促进条例推动省科学院重建重振

最新公告 2022-08-08

  雷泽综合app手机客户端实行全员岗位聘任制,专项经费纳入财政预算,优先保障引进人才的配偶就业、子女入学……5月24日,雷泽娱乐官网省十三届会第三十二次会议听取关于《河南省科学院发展促进条例(草案)》[以下简称《条例(草案)》]的说明。

  “《条例(草案)》的起草与省科学院的改革创新同步进行,推动解决省科学院重建重振中的突出问题,是典型的‘小切口’‘一事一议’立法。”省会法工委主任王新民介绍。根据《条例(草案)》,省科学院的组织体系、创新发展、保障促进,与中原科技城、国家技术转移郑州中心的融合发展,以及与高等院校、科研院所、企业、各级人民政府的科技合作,适用本条例。

  《条例(草案)》第二十四条规定:省人民政府应当支持省科学院、中原科技城、国家技术转移郑州中心三方在空间布局、科创体系、人才机制等方面的深度融合。省科学院利用中原科技城的空间布局打造高端协同创新平台、关键技术研发平台、创新创业服务平台;通过国家技术转移郑州中心建设科技成果转移转化平台,促进重大科技成果落地转化。

  人才是科技创新的根本源泉。根据《条例(草案)》,省科学院享有人才引进自主权和人才评价自主权,可自主使用事业单位人员编制,自主录用人才,不再进行前置审批。省科学院应当实行全员岗位聘用制,采用与国际接轨的预聘、短聘、长聘制度,通过有限期序列和终身制序列两条轨道,有效筛选和保留优秀科研人才。

  《条例(草案)》还明确:省科学院是省人民政府直属公益性科研事业单位,实行理事会领导下的院长负责制,采用以研究所(实验室)、产业技术研究院、转化中心为主体的运行模式。

  为了全面提升创新保障水平,充分释放省科学院的创新动能,《条例(草案)》拟建立相关长效保障促进机制:省人民政府应当将河南省科学院事业发展专项经费纳入财政预算,实行分类管理,长期稳定支持,并根据事业发展需要适当递增;就引进人才的配偶就业、子女入学制定安置政策,给予优先保障;建立容错机制,鼓励科研人员大胆探索,勇于创新。

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